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課桌椅留住人才并非全靠薪酬

來(lái)源:課桌椅http://www.xclmh.com/ | 發(fā)布時(shí)間:2023-10-7 | 瀏覽次數(shù):

     課桌椅廠家要想留住人才,首先要想到的自然是從薪資待遇方面入手,無(wú)論課桌椅廠家提供什么工作,對(duì)于大多數(shù)的工作者來(lái)說(shuō),都是為了生存,如果課桌椅廠家的薪資待遇無(wú)法支撐他們的生活,他們自然是不愿意留下來(lái)的。

    對(duì)課桌椅廠家來(lái)說(shuō),待遇并非越高越好,其實(shí)每個(gè)課桌椅廠家都應(yīng)該有自己的一套薪酬體系,只要這個(gè)薪酬體系不低于行業(yè)平均水平就有一定的吸引力,但是課桌椅廠家構(gòu)建的這個(gè)體系須是公平公正的。文章來(lái)源課桌椅http://www.xclmh.com/。

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